东西问|张永和、谢欣佚:找寻公约数的中欧人权十年对话
6373505分| 5166257人| 4134736Mb
安全下载 普通下载
360手机助手官方下载,安全高速
已安装
《那一夜的诱惑经历originalversion》
《那一夜的诱惑经历originalversion》,

  中新社北京8月6日电 题:找寻公约数的中欧人权十年对话

  作者 张永和 西南政法大学人权研究院执行院长、教授

  谢欣佚 西南政法大学人权研究院博士生

  过去十年,全球政治格局演变加速,多边主义遭遇挑战,战争、单边制裁等给国际社会健康发展带来严重恶果。进入数智时代,世界格局变革加剧。今年,在此复杂背景下,“中欧人权研讨会”迎来了第10个年头,成为中欧之间少有的、保持持续性和深度的人权对话平台。作为人权理念交流与政策探讨的窗口,研讨会不仅见证了中欧共同关切的人权问题,也反映出区域间人权治理范式的多元化趋势。

当地时间2025年6月25日,“2025·中欧人权研讨会”在西班牙首都马德里举行。研讨会专门设立青年分论坛,邀请青年代表展望人工智能时代的人权愿景。 中新社记者 德永健 摄

  在很长时间里,人权被视为中欧之间最具争议性的话题之一。制度背景、文化传统、政治语境的不同,使得中欧在人权议题上存在分歧。然而,这种“分歧”在十年的对话中,逐渐形成了从“异质共存”向“问题共识”的过渡,进而迈向协作,并寻找到彼此的人权话题“公约数”。因此,在人权议题被政治化、工具化的国际环境中,中欧人权研讨会在以具体问题为导向的合作基础上,使双方在人权议题上的共同点日益显现,合作空间不断扩大。

  十年对话的问题意识演变

  从2015年首届会议起,议题逐年演进,不仅反映了中欧在人权认知上的互动过程,也展现了一种跨体制、跨文化的协商逻辑如何在复杂国际格局中持续运转。这一对话机制的意义,从来不只是“开会本身”,而在于通过不断的议题设定和话语调整,塑造了一种可持续、可协同的合作路径。

  研讨会早期议题设定多为国际社会广泛达成共识的问题,中欧用“可以对话”的议题培养“愿意对话”的氛围,通过设立问题导向的共通议题,人权得以从语义对抗走向合作实践。这也是系列会议能够启动并延续下来的关键。进入中期,研讨会不再回避差异,开始正面探讨价值观、制度认知与文化背景之间的冲突与互解。议题设置从“能否对话”过渡到“如何理解彼此”,一种建立在相互承认基础上的“有限共识”逐步成形。

  而在公共卫生危机、技术变革和国际形势复杂化的背景下,研讨会的重心也转向面对未来的全球议题。从“生命健康权”“科技与人权”到“数智时代的人权保障”,中欧对话进入从“比较”转向“协作”的新阶段。这一转向反映了人权议题在全球视野中的重构趋势:当人类社会面临共同挑战,制度差异本身反而成为互补的可能。未来,人权问题的解决需要超越单一价值体系的思维,中欧在此阶段不再是互相评判的对象,而是共同探索治理方案的合作体。

2024年10月15日,2024中欧人才论坛在北京举办。图为机器人茶艺展示平台吸引外国嘉宾。 中新社记者 陈芳婷 摄

  十年的持续对话并非偶然,研讨会之所以能跨越地缘和一定的意识形态分歧,关键在于其坚持以问题为起点、以交流为主线、以共识为目标的议题设置。这种交流对话不依赖政治谈判,而是靠学术、政策、技术等多维参与者共同维系。在多边主义疲弱、国际话语碎片化的今天,研讨会为人权国际合作模式开拓了一个新路径,也为国际社会在差异中寻求共处提供了实践样本。

  聚焦具象人权保障开展经验互补

  随着时代条件不断演变,人权理念早已突破传统政治自由权的范畴,逐步扩展为多重维度的复合性概念。在中欧各自的发展进程中,人权既是制度构建的价值支撑,也是回应现实难题的重要工具。理解这一理念嬗变过程,不能停留在抽象共识之争,而应置于全球挑战与制度应对的环境之中,观察其如何在实践中被重新定义、适配与重塑。

  在以往的国际语境中,“人权”往往被作为一种道义立场与政治话语使用,问题更多集中于抽象价值与制度正当性。一些国家往往用言论自由、政治参与等少数自由权指标来评判一个国家的人权状况,这种做法在一定程度上削弱了人权的复杂性与整体性理解。人权评判不是单一指标,而是复合体系。中欧十年来的对话逐渐拓展了人权的评估视角,使“人权作为整体系统”的认知逐步深化。

  在人权理念的不断延展中,中欧在人权治理机制上也开始探索合作空间。尤其是在数字化转型背景下,算法治理、数据保护、平台责任等新议题打破了传统人权框架的边框,也倒逼了治理理念更新。中欧在数字制度设计中虽然存在路径差异,但在底层目标上趋向一致,即强化对个体权利的保障,避免技术对社会公平正义的侵蚀。

  在实践中,中欧已不再将人权合作视为意识形态输出的工具,而是作为治理协同的现实抓手。围绕数字教育普及、特殊群体保护等议题,中欧在机制性对话中逐步拓展了实质共识。这种从“理念碰撞”到“经验互补”的转向,表明人权合作的逻辑正在发生变化,制度多样性与价值共通性之间并非不可调和,而是可以互为支撑。中欧在这一理念转型中的探索,不仅有助于重塑彼此之间的认知,也可能为未来全球人权体系提供现实的协调范式。

当地时间2025年7月15日,“中欧关系50周年——携手共建可持续未来”研讨会暨福建南平“武夷竹立方”推介会在比利时布鲁塞尔举行,“以竹为媒”庆祝中欧建交50周年。图为现场展出的竹家具。 中新社记者 德永健 摄

  从持续对话走向共同塑造

  人权作为一种理念,从来不是在真空中诞生的,它深深嵌入各国的历史传统、文化语境与社会结构之中,人权问题上的差异,很多时候并不来自对“人之价值”的否定,而恰恰是源于不同文明对“人应如何被对待”这一命题的多样化理解。正是在此意义上,近年来全球人权治理实践的焦点,逐渐从制度争论转向文明对话,从范式竞争转向价值互释。

  尽管中欧差异显著,但在文化根基层面,双方均承认“人应享有尊严、权利与安全”的基本理念。欧洲传统强调个体自由不可侵犯,植根于基督教人道主义与启蒙理性主义;而中华文化则强调“仁者爱人”“民为邦本”等伦理观念,突出群体福祉与和谐秩序。这种差异并不意味着无法对话,恰恰为“多元路径中的人权实践”提供了可能性。

  虽然十年的持续交流并未消除中欧在人权理念、制度路径与文化认知上的差异,但在差异之中拓展了理解空间,积累了信任基础,也促成了思维方式的转变。中欧在人权问题上的互动,不再是“谁定义谁”,而逐渐转向“如何在相异中协同解决共同问题”。这不仅为双方关系注入更多理性与柔性,也为多极化时代下的全球人权治理提供了另一种可能性。在这一过程中,中欧都不只是某一个人权议题的接受者或输出者,而是共同面对人权时代课题的回应者与塑造者。

  人权不应是制度竞争的分水岭,而应成为文明互鉴的汇合点。真正的全球人权合作,既需要共识的基础,更需要管理分歧与合作创造的能力。站在十年回望与未来展望的交汇点,中欧在人权领域的协作逻辑,或可为全球找到一种“在不完美中坚持对话、在复杂中探索共生”的公约数。(完)

  作者简介:

张永和。作者供图

  张永和,西南政法大学教授、博士研究生导师,西南政法大学人权研究院执行院长(国家高端智库建设培育单位)首席专家、非传统安全研究所主任、法社会学与法人类学研究中心主任,中国人权研究会常务理事,中国法律社会学专业委员会副会长,西南政法大学校学位委员会委员、西南政法大学人权法学学科带头人,《人权法学》《中国人权评论》《社会中的法理》主编。

谢欣佚。作者供图

  谢欣佚,西南政法大学人权研究院博士研究生。

【编辑:陈海峰】
下载
应用介绍
应用详情:《那一夜的诱惑经历originalversion》  接种新冠病毒疫苗是有效的预防手段。奥密克戎变异株相比之前的各种变异株,其变异程度确实比较大,免疫逃逸能力也比较强,对现有各种疫苗以及既往感染所诱导的人体中和抗体都有一定影响。但免疫保护不仅依赖中和抗体,也与细胞免疫和免疫记忆有关。多项研究结果显示,国内外现有疫苗预防重症和死亡的效果仍然保持着较高水平。我国疫苗对奥密克戎变异株引起的重症、死亡也仍然具有良好保护作用,而加强免疫可以进一步降低住院、重症和死亡的风险。变异株BF.7虽然有一定逃逸,突破性感染情况一直存在,再次感染新冠的情况也存在,但仍可以保护机体,疫苗依然起作用。...
应用详情:  据《海峡都市报》报道,2010年,石智勇任福建省体育局团委副书记。石智勇说,从事行政工作和进行运动训练对他来说是两种不同的环境。“过去在队里,教练会安排好一切,我只要做好训练和比赛的工作。现在做团工作,我需要接触不少部门,和别人打交道成了必修课。”
  养老保险问题说到底是社会问题,对于那些有能力的高知退休人士,更多人选择“老有所为”来解决退休后养老金与退休前收入形成的落差。。

-----主要功能------
  普特拉姆电站是斯里兰卡第一个燃煤电站,位于斯里兰卡中北部地区,由中国提供贷款并组织施工,其主体工程于2007年8月开工,中国机械设备工程股份有限公司为承建方。  黄伟的总结大体是这个群体的素描。正因为这些时代烙印与群体特征,像他这样的60后——上世纪60年代出生,如今60岁左右的人们,被称为“新老人”,近年来陆续进入退休年龄。~

------创新亮点----
  进返京人员要切实履行个人防疫责任,严格执行进返京防疫政策,主动向社区、单位等相关部门报备,返京后开展3天2检,抵京24小时内完成一次核酸检测,间隔24小时后、72小时内完成第二次核酸检测,7日内不聚餐、不聚会、不前往人员密集场所,做好健康监测,出现发热、干咳等症状,及时主动向社区报告,按规定就医。~


《那一夜的诱惑经历originalversion》  据福建体育职业技术学院微信公众号消息,10月8日,福建体育职业技术学院召开会议,宣布石智勇同志任福建体育职业技术学院党委副书记、院长。

版本:5.1.7

更新时间:2025-08-06 18:33:14

开发者:东北一家人3有限公司
权限信息:权限详情 隐私政策:隐私详情
用户评论
加载更多